18530079337（微同电）
自下月起，
一项重磅医疗法律将正式施行，
这将会影响全国医生。
大家还记得在2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过了《中华人民共和国医师法》吗？
这项重磅医疗法律将于2022年3月1日起正式施行，即下个月起效。业界认为，这部重磅法规，对于未来中国医生执业将会产生非常重大的影响。
这部《医师法》是对党中央持续推进医改的贯彻，也是对近年来新型医患问题的新应对。医生在新冠抗击战中担当主力军的同时，伤医、杀医事件频发，如何更好地保护医生成为全民关注的话题。
《医师法》有什么亮点呢？
01 医生紧急救治不担责
为了鼓励医生积极参与公共场所的救治活动，《医师法》明确指出：医师在公共场所自愿施救造成受助人损害的，不承担民事责任。
近年来，有人在公共场所突发疾病的情况不时出现。掌握专业技能的医师是院外救助的重要力量，打消医师在紧急情况下施救的顾虑，有利于最大限度发挥专业力量，更好保障居民生命健康。
不仅如此，以法律形式呵护善意，也有利于在全社会营造见义勇为的风气，鼓励更多人学习救助知识，提高救助能力。
02 加强基层医师队伍建设
对于加强基层医师队伍建设，《医师法》规定：明确国家采取措施，统筹城乡资源，通过“县管乡用”“乡聘村用”等方式，将乡村医疗卫生人员纳入县域医疗卫生人员管理；明确国家采取措施，进一步完善对乡村医生的服务收入多渠道补助机制和养老等政策。
乡村医生是我国广大农村居民的健康守护者，是乡村振兴的重要力量。面向未来，随着乡村医生队伍建设更加专业规范，村民们的健康将更有保障，乡村振兴的健康基石也将更为牢固。
03 为多点执业打开了方便之门
关于医生多点执业，《医师法》明确提出，医师通过培训和考核，可申请增加执业范围。
允许医生多点执业，以此弥补医院技术薄弱，医疗资源分配不均的问题，可以取得“三赢”的效果！
过去的医师多点执业都是政策规定，而这次是真正入法，在法律上被允许，这也是一个突破。
《医师法》对医师多点执业政策的规定，直接影响着医疗城和医生集团的发展，它的出台标志着我国执业医师进入《医师法》时代。
04 完善薪酬制度
国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度。此外，医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间，落实带薪休假制度，定期开展健康检查。
从事传染病防治、放射医学和精神卫生等特殊岗位工作的医师，享有适当的津贴。基层和艰苦边远地区的医务工作者不光享有津贴和补贴，还在职称评定、职业发展等方面享受优惠待遇。
05 取消中专学历考取医师资格
《医师法》取消了中专学历考取医师资格规定、医师多点执业、终身禁业、诊疗自主权、医师合法权益保障、紧急救助行为，住院医师规培和专科医师培训等十大亮点，而且还提到，执业助理医师可以在边远或条件艰苦的县级医院执业，而过去只允许在乡镇卫生院里独立执业，总体上新东西比较多。
06 终身禁业第一次写进了法律
医师应该不应该设立终身禁业的规定，一直以来就是一个饱受争议的观点。
有人认为，医师从事的是人命关天的大事，精湛的医术和严谨的道德缺一不可，严重违规和道德沦丧者必须永久禁止从事医疗服务。
也有人认为，医生也是人，学医之路艰难漫长、从医环境日趋严峻，对于医生过失的的界定如果过于严格，将造成社会医疗人才的流失和医生个人前途命运的巨大影响。
《医师法》对此做出了回应
这次《医师法》修订过程，将原有的“不予注册”的情形进行补充完善并将按照严重程度分为两类，一类“不予注册”，一类要“终身禁业”，这是首次提出终身禁业制度，并反对“过度医疗”。
